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AG尊时凯龙(中国)人生就博

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可持续发展

沟通融合

AG尊时凯龙人生就博设置多方位沟通渠道,如员工满意度调查、提案、员工座谈、热线电话、邮箱、意见箱及《AG尊时凯龙人生就博》报等,适时关注员工心理状态,让员工充分参与到企业运营管理中。

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